종업원 주식 옵션 제도와 땀 지분의 차이는 무엇입니까?


대답 1:

기본 차이 ..

땀 공평

  • 그것의 형평 .. 간단하다. 그것은 발기인, 주요 경영진, 브랜드 마케팅 (보증서) 등에 적합합니다. 할인되거나 무료로 간주되는 것으로 간주되는 "가치"로 발행 될 수 있습니다. 주식 발행은 면밀한 조사가 가능하므로 세금 및 규정 준수 관점에서 발행을 잘 계획해야합니다.

공유 옵션

  • 주식 취득 옵션 관리 및 직원 유지 보수에 적합하며 대규모 옵션의 직원은 전환 권리이므로 "가치"가 필요합니다 옵션 잠금이없는 옵션 옵션은 표준 준수에 따라 위와 비교하여 간단합니다

도움이 되었기를 바랍니다.